在参加共同企业推进的会议时，结识了FESCO。无论从文化角度，还是从专业的角度，FESCO都是非常令人信任的合作伙伴。合作岗位外包项目的过程中，我们的需求是：员工素质和文化必须与企业匹配。 FESCO依靠强大的数据库和专业的服务意识，快速高效帮我们找到符合我们预期的候选人。 未来人力资源管理工作中，人与人、人与企业、人与新时代变革与冲突等之间的融合，以及在高压下顺利完成工作的能力变得至关重要。未来对员工的独立性、自主性和自我价值等方面的要求也将变得更加明确。如何调动员工的积极性，如何把个人的成长和企业的成长，以及如何把个人的薪酬福利计划、保障学习、自我提升融合到一起，是未来我们将持续关注的话题。

从刚开始的社保代理，到现在的劳务派遣、残疾人安置项目，途牛与FESCO的合作时间已近6年。
FESCO作为一家专业的人力资源服务供应商，不仅覆盖广、规模大、服务体系也很成熟。能及时、有效地响应我们各阶段、各层次的需求，从而使我们在解放事务、整合资源、降本增效等方面充分获益，提升了人力资源战略价值。
VUCA时代带来的管理方式变革势在必行，未来可能更提倡回归本源，从先贤的智慧中汲取营养，化繁为简，转动成静。希望FESCO能够在今后的合作中持续不断地进行技术和产品创新，为企业赋能。

我们最初通过法雷奥，了解到了FESCO的团队。通过岗位外包项目的合作，FESCO江苏快速高效地帮助我们提供紧缺的人才，妥善处理外包工人使用过程中产生的劳务纠纷。
可靠的品牌、优质的服务质量、优秀的服务团队”让FESCO成为我们安心的合作伙伴。
VUCA时代，人力资源管理在保持热度的同时，也将面临挑战。期望FESCO江苏公司能一如既往协助客户HR做好优秀人才的招聘与保留工作。

 通过外包业务与FESCO相识已是第5个年头。岗位外包与猎头服务是我们长期以来的合作的主要项目。与一般合作方不同的是，FESCO服务的地域广泛性与合作方式的灵活性，快捷高效地为我们解决了许多用人急、招人难的项目。
专业、高效的服务品质与积极、热忱的团队是我们一直以来选择并持续与FESCO合作的基石。在“以人为本”的时代，作为企业文化的输出者，我们将更多关注员工的参与互动、企业与员工价值观的连接，驱动两者共同发展。

我们与FESCO从2012年开始先合作了社保公积金的委托代理业务，又于2017年开始合作了业务外包。
FESCO江苏团队的专业与热情，满足了我们的期望。【一地签约，全国服务】的模式更是满足了我们的需求，释放了更多的精力致力于核心业务。
未来，我们将在人才招聘、IT开发等领域面临更大的挑战。希望FESCO江苏能够为我们在人才和技术层面提供更全面配套的解决方案。

BIJUR(南京)与FESCO江苏公司的合作已经两年多，合作的主要项目是制造业蓝领外包。FESCO江苏伙伴们的高效率招聘，为我们输送人才的同时，让我们感受到了「有人可用」的安全感。
在人口红利逐渐消失的职场，蓝领技术人才的招募与保留是制造型企业人力资源管理面临的挑战。
FESCO江苏通过积极的沟通、丰富的渠道、高效的流程帮助我们解决了蓝领人才招募&保留等难题，为我们公司业务的快速发展提供了人才储备与支持。